人力资源管理师
首页> 人力资源管理师> 管理员> 基础知识试题> 文章内容
来源 :焚题库 2021-05-18
A.合成考评法
B.直接指标法
C.日清日结法
D.关键事件法
E.图解式评价量表法
参考答案：AE
登录查看解析 进入题库练习
答案解析：综合型绩效考评的方法，主要有图解式评价量表法、合成考评法。
分享到
岗位资格培训实行()的管理方法。
假文凭的识别方法有
分阶层脱产培训的特点包括
影响课堂效果的因素有
技术等级工资制由（）组成
圆桌分组教师布置法的主要优势包括
