人力资源管理师
首页> 人力资源管理师> 助理管理师> 专业能力考试试题> 文章内容
来源 :焚题库 2021-07-13
参考答案：1，培训的及时性。2，培训目标设定的合理性。3，培训课程设置与培训内容安排的适用性。4，培训教材的选用与开发。5，培训教师的选派。6，培训时间的安排。7，培训场地的选定。8，受训群体的选择。9，培训形式的选择。10，培训组织与管理状况。
登录查看解析 进入题库练习
答案解析：
涉及考点
人力资源管理师三级专业能力考试大纲
第三章、培训与开发
第四节 企业员工培训的有效性评估
分享到
简述企业人力资源规划的分类
说明组织结构的类型
某高新技术企业按业务的分类，成立了三个针对不同产品的事业部
简述组织结构图的基本图示和绘制组织结构图的前期准备
简述企业组织机构的概念
简答组织机构设置的原则
