人力资源管理师
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来源 :焚题库 2021-03-11
A.考评的准确性
B.考评结果的反馈方式
C.考评方法的选择
D.考评的公正性
E.考评使用表格的准备
参考答案：ABD
答案解析：做好考评的组织实施工作应注意:①考评的准确性。在绩效考评的工作阶段,如何保证并提高考评的精度是一个极为重要的关键问题。②考评的公正性。为了保证考评的公平公正性,企业人力资源部门应当确立两个保障系统,即:公司员工绩效评审系统和公司员工申诉系统。③考评结果的反馈方式。
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关于笔试法的表述，正确的有
关于选择排列法特点的表述，正确的有
企业统计产品实耗工时指标，一般应以（）等数据为基础
对就业总量影响最大的宏观调控政策有
工作岗位定员主要根据（）等因素来确定定员人数
以下岗位评价指标中，属于测评指标的有
