发生劳动争议，当事人可以口头或者（）形式向调解委员会提出调解
单选题发生劳动争议，当事人可以口头或者（）形式向调解委员会提出调解申请。
A.书面
B.电话
C.请人代理
D.委托人代理
参考答案：A
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答案解析：通过调解的形式处理劳动争议的程序一：申请和受理发生劳动争议，当事人可以口头或者书面形式向调解委员会提出调解申请。申请内容应当包括申请人基本情况、调解请求、事实与理由。口头申请的，调解委员会应当当场记录。
涉及考点
人力资源管理师三级理论知识考试大纲
第六章、劳动关系管理
第四节 劳动争议的协商与调解
