人力资源管理师
首页> 人力资源管理师> 管理员> 基础知识试题> 文章内容
来源 :焚题库 2018-08-28
A.制定工资一物价指导线
B.在物价和工资增长过快且影响宏观经济稳定的情况下,对物价和工资进行管制以至于冻结
C.实施以税收为基础的收入控制政策,约束企业工资发放过度的行为
D.依据法律规定,进行国民收入再分配
E.削减货币供应量,提高利率,来减少总需求的宏观经济政策
参考答案:ABC
查看答案解析 进入焚题库
分享到
岗位资格培训实行()的管理方法。
劳动资源的稀缺性的属性包括
()应列入人力资源费用计划预算范围
从培训的方式来看,培训可分为
从企业选拔应聘人员的全过程来看,人员选拔可分为
外部聘请师资的优点包括