人力资源管理师

导航

薪酬调整主要是指()的调整

来源 :焚题库 2020-07-06

单选题薪酬调整主要是指()的调整。

A.薪酬等级

B.薪酬标准

C.薪酬设计

D.薪酬方式

参考答案:B

答案解析:薪酬调整主要是指薪酬标准的调整。薪酬标准调整,大致又可分为三类:第一类是个体薪酬标准的调整,包括薪酬等级的调整、薪酬档次的调整;第二类是整体薪酬标准的调整;第三类是结合内部分配改革对薪酬结构的调整。

登录查看解析 进入题库练习

涉及考点

人力资源师二级理论知识考试大纲

第五章 薪酬管理

第二节 薪酬制度设计

薪酬制度调整

分享到

相关试题