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()是人力资源规划、人员招聘、员工薪酬等日常

来源 :焚题库 2019-02-21

单选题【2009年真题】( )是人力资源规划、人员招聘、员工薪酬等日常人事管理活动的重要前提和依据。

A.岗位调查

B.岗位评价

C.岗位分析

D.岗位分类分级

参考答案:C

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