人力资源管理师

导航

常用的效度评估类型包括

来源 :焚题库 2021-11-18

多项选择题常用的效度评估类型包括()。
 

A.预测效度

B.标准效度

C.内容效度

D.内在效度

E.同测效度

参考答案:ACE

登录查看解析 进入题库练习

答案解析:效度主要有三种:预测效度、内容效度、同测效度。

 

分享到

相关试题