人力资源管理师
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来源 :焚题库 2019-08-14
A.补充完善人才录用的决策
B.整合甄选流程获得的数据
C.采用量化分析法进行决策
D.人才录用决策的评估
参考答案：B
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试题参考:无
涉及考点
人力资源师一级理论知识大纲
招聘与配置
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企业培训开发体系的一般构成包括
下列属于国际标准化培训体系的构建过程的有
关于组织学习力，下列说法正确的是
领导者在学习型组织扮演的角色不包括
关于想象思维，下列说法正确的有
主体附加法的步骤有
