人力资源管理师
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来源 :焚题库 2020-05-31
A.宪法中关于劳动问题的规定
B.劳动法律
C.国务院劳动行政法规
D.劳动规章
E.地方性劳动法规
参考答案:ABCDE
答案解析:劳动法律渊源的类别包括:宪法中关于劳动问题的规定;劳动法律;国务院劳动行政法规;劳动规章;地方性劳动法规;我国立法机关批准的相关国际公约;正式解释。
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涉及考点
人力资源管理师基础知识大纲
第二章、劳动法
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以下有关人力资本投资的表述错误的是
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选择关键评价要素,确定权重,并赋值,然后对每个岗位进行评价的
劳动法律关系与劳动关系最主要的区别在于前者体现了
停工留薪期最长不超过()个月