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薪酬结构具有高稳定性的薪酬制度为

来源 :焚题库 2020-04-30

中
单选题薪酬结构具有高稳定性的薪酬制度为（）。

A.岗位工资制

B.考核工资制

C.技能工资制

D.年功序列制

参考答案：D

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答案解析：年功序列制薪酬制度具有高稳定性。该类薪酬结构的特点是:员工的薪酬与实际绩效关系不太大,而主要取决于年功及企业整体经营状况,员工的薪酬相对稳定,给人一种安全感。采用这类薪酬结构的企业,员工薪酬中基本薪酬所占的比重相当大,而奖金则根据企业整体经营状况,按照个人基本薪酬的一定比例发放。

涉及考点

二级理论知识考试大纲

第五章、薪酬管理

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