人力资源管理师
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来源 :焚题库 2018-07-27
A.工作说明书通过岗位系统分析,不但要分析"什么样的员工才能胜任本岗位工作",还要正确回答"该岗位是一个什么样的岗位,这一岗位做什么,在什么地点和环境条件下做,如何做"
B.岗位人员规范是在岗位分析的基础上,解决"什么样的员工才能胜任本岗位工作"的问题
C.岗位人员规范为企业员工的招收、培训、考核、选拔、任用提供依据
D.工作说明书是岗位规范的一个重要组成部分
参考答案:D
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内部招募存在明显的不足,主要体现在
绩效管理是一系列以员工为中心的干预活动过程,它包括
劳动分配率的大小直接受()等指标的制约和影响
职工参与企业民主管理的形式包括
社会保险特征包括
在经济运行过程中,使互惠交换不能实现的主要障碍包括