多项选择题心理测验按测验目的可分为（）。
A.描述性测验
B.诊断性测验
C.综合性测验
D.个体性测验
E.预测性测验
参考答案：ABE
答案解析：按测验目的划分，心理测验可分为：①描述性测验，其目的在于对被试的能力水平、人格特征、知识水平等进行描述和评定；②诊断性测验，其目的在于对被试的某种心理或某种行为所存在的问题进行诊断；③预测性测验，希望通过对测验分数的解释来预示被试将来的表现和所能达到的水平。
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涉及考点
人力资源管理师基础知识考试大纲
第四章、管理心理与组织行为
