人力资源管理师
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来源 :焚题库 2020-11-13
A.技术依据
B.成本依据
C.经济依据
D.心理生理依据
E.职责依据
参考答案:ACD
答案解析:制定劳动定额的科学依据: ①技术依据,它包括:生产条件;对工作地的供应服务和组织的状况;操作者的技术水平、经验和技能。 ②经济依据,它包括:劳动者在一定的工作时间内工作负荷程度;整个生产周期和产品总劳动量。 ③心理生理依据,它包括:劳动环境和生产条件对操作者的影响;工作时间的长度和休息时间的比重;劳动分工和协作的状况。
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