人力资源管理师
首页> 人力资源管理师> 管理师> 基础知识考试试题> 文章内容
来源 :焚题库 2019-08-13
A.有利于激发企业员工的工作热忱和责任心
B.岗位薪酬制和职务薪酬制是它的主要形式
C.能反映员工的责任心,知识和技能的差别
D.员工的薪酬取决于所在岗位的性质和特征
参考答案：C
查看答案解析 进入焚题库
分享到
每个人都有一种天生的或者具有倾向性的辅导风格，但为了取得
编写无领导小组讨论试题初稿时，应通过（）等方式获取信息
对新老员工进行培训的内容包括
关于劳动争议调解的表述，正确的有
在其他生产要素不变时，由劳动投入的增加所引起的产量变动不包括
