人力资源管理师
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来源 :焚题库 2018-09-25
A.劳动关系多元化
B.劳动关系主体明确化
C.劳动内容复杂化
D.劳动关系客体多变化
E.劳动关系的利益协调机制趋向法制化
参考答案：ABE
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组织市场的类型不包括垄断者市场
以下有关人力资本投资的表述错误的是
可能在组织中形成裙带关系的员工招募方法是
选择关键评价要素，确定权重，并赋值，然后对每个岗位进行评价的
劳动法律关系与劳动关系最主要的区别在于前者体现了
停工留薪期最长不超过（）个月
