人力资源管理师
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来源 :焚题库 2020-07-02
A.招聘费用
B.培训费用
C.绩效管理费用
D.劳动争议处理费用
参考答案:C
答案解析:人力资源管理费用是指企业在一个生产经营周期(一般为一年)内,人力资源部门的全部管理活动的费用支出,主要包括以下三个方面的内容:①招聘费用;②培训费用;③劳动争议处理费用
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对就业总量影响最大的宏观调控政策有
工作岗位定员主要根据()等因素来确定定员人数
以下岗位评价指标中,属于测评指标的有
内部招募存在明显的不足,主要体现在
绩效管理是一系列以员工为中心的干预活动过程,它包括
劳动分配率的大小直接受()等指标的制约和影响