人力资源管理师
首页> 人力资源管理师> 助理管理师> 专业能力考试试题> 文章内容
来源 :焚题库 2021-06-16
参考答案：1）按照企业经营计划的实际完成情况确定奖金总额 2）根据企业战略、企业文化等确定奖金分配的原则 3）确定奖金发放对象及范围 4）确定个人奖金计算办法
登录查看解析 进入题库练习
答案解析：
涉及考点
人力资源管理师三级专业能力考试大纲
第五章、薪酬管理
第一节 薪酬制度设计的前期准备
分享到
简述企业人力资源规划的分类
说明组织结构的类型
某高新技术企业按业务的分类，成立了三个针对不同产品的事业部
简述组织结构图的基本图示和绘制组织结构图的前期准备
简述企业组织机构的概念
简答组织机构设置的原则
