人力资源管理师
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来源 :焚题库 2020-08-07
A.结果导向型
B.品质导向
C.行为导向型
D.综合型
参考答案：A
答案解析：结果导向型考评方法:(一)目标管理法(二)绩效标准法(三)直接指标法(四)成绩记录法(五)短文法(六)劳动定额法
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关于笔试法的表述，正确的有
关于选择排列法特点的表述，正确的有
企业统计产品实耗工时指标，一般应以（）等数据为基础
对就业总量影响最大的宏观调控政策有
工作岗位定员主要根据（）等因素来确定定员人数
以下岗位评价指标中，属于测评指标的有
