人力资源管理师
首页> 人力资源管理师> 管理师> 基础知识考试试题> 文章内容
来源 :焚题库 2019-09-11
A.能够使产品事业部、地区事业部与专业职能参谋部门三方面都能从整个组织的全局考虑问题,从而减少部门间的摩擦,互通信息,集思广益,共同决策
B.能够最大限度满足客户的要求
C.在分权的基础上,能够确保职能目标的实现
D.使人力资源在多种产品线之间灵活共享
E.能适应不确定性环境的变化,进行复杂决策的需要
参考答案:ABCDE
查看答案解析 进入焚题库
试题参考:无
涉及考点
人力资源管理师二级理论知识考试大纲
第一章、人力资源规划
分享到
每个人都有一种天生的或者具有倾向性的辅导风格,但为了取得
编写无领导小组讨论试题初稿时,应通过()等方式获取信息
对新老员工进行培训的内容包括
关于劳动争议调解的表述,正确的有
在其他生产要素不变时,由劳动投入的增加所引起的产量变动不包括