人力资源管理师
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来源 :焚题库 2021-09-15
A.薪酬制度
B.薪酬审核
C.薪酬预算
D.薪酬调整
E.薪酬支付
参考答案：CDE
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答案解析：薪酬日常管理是由薪酬预算、薪酬支付、薪酬调整组成的循环，这个循环可以称为薪酬成本管理循环。
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关于笔试法的表述，正确的有
关于选择排列法特点的表述，正确的有
企业统计产品实耗工时指标，一般应以（）等数据为基础
对就业总量影响最大的宏观调控政策有
工作岗位定员主要根据（）等因素来确定定员人数
以下岗位评价指标中，属于测评指标的有
