人力资源管理师
首页> 人力资源管理师> 管理员> 基础知识试题> 文章内容
来源 :焚题库 2021-11-09
A.对象性
B.系统性
C.综合性
D.适用性
E.科学性
参考答案：ABCE
登录查看解析 进入题库练习
答案解析：工作岗位研究是岗位调查、岗位分析、岗位设计、岗位评价和岗位分类等项活动的总称，其特点包括：（1）对象性。（2）系统性。（3）综合性。（4）应用性。（5）科学性。
分享到
岗位资格培训实行()的管理方法。
假文凭的识别方法有
分阶层脱产培训的特点包括
影响课堂效果的因素有
技术等级工资制由（）组成
圆桌分组教师布置法的主要优势包括
