人力资源管理师
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来源 :焚题库 2018-03-08
A.企业流失人员总量预测
B.企业人力资源结构预测
C.企业特种人力资源预测
D.在基本作业之外，可将辅助性和准备性工作尽可能组合在一起
E.鼓励员工一专多能，由某种专业技能逐步向更多更高技能发展
参考答案：BCE
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以下关于360度考评方法的特点说法有误的有
员工素质测评的主要原则有
新型的组织结构包括（）等多种形式
超事业部制的主要优点是
下列选项中，属于制度规范类型的有
企业组织结构的设计包括（）和工作岗位设计等多项内容
