人力资源管理师
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来源 :焚题库 2020-07-16
A.常模分析法
B.能级分析法
C.对比分析法
D.综合分析法
参考答案：D
答案解析：综合分析法指运用绩效数据对员工进行全面细致综合的考评，这种考评只根据考评标准进行分析，不与别人的考评结果进行对比。
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