人力资源管理师
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来源 :焚题库 2020-11-18
A.唯利人
B.管理人
C.社会人
D.实利人
E.复杂人
参考答案：AD
答案解析：“经济人”又称“唯利人”“实利人”，该假设认为人的行为是为了追求自身最大经济利益，由此经济诱因才引发了人的工作动机，即人们工作的目的是为了获取经济报酬。这是传统管理对人性和人的本质的看法。
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涉及考点
人力资源管理师基础知识考试大纲
第五章、人力资源开发与管理
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资源的有限性也称为
在现代市场经济中，作为市场主体的个人追求的目标是
效用最大化行为的观点，通常作为（）的基本假设
（）模型揭示了劳动力市场的基本功能
在商品市场中，（）是商品和服务的供给者
在生产要素市场，（）是生产要素的供给者
