人力资源管理师
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来源 :焚题库 2018-11-29
A.企业要建立起培训一使用考核奖惩的配套制度
B.建立岗位培训责任制,使培训与部门领导利益挂钩
C.应在培训激励制度中明确规定奖惩执行的方式方法
D.激发企业的培训积极性,满足企业生产发展的需要
参考答案:C
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涉及考点
人力资源管理师三级理论知识考试大纲
第三章、培训与开发
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