人力资源管理师
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来源 :焚题库 2018-08-27
A.薪酬是人力资源作为劳动而享受的回报B工资制度是薪酬制度中最基本的制度
B.现代企业的薪酬制度应该是由基本工资分配制度、补充工资分配制度和福利制度有机结合的薪酬体系
C.津贴是员工薪酬的一种补充形式
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试题参考:无
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组织市场的类型不包括垄断者市场
以下有关人力资本投资的表述错误的是
可能在组织中形成裙带关系的员工招募方法是
选择关键评价要素,确定权重,并赋值,然后对每个岗位进行评价的
劳动法律关系与劳动关系最主要的区别在于前者体现了
停工留薪期最长不超过()个月