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（）主要起长期激励作用，确保人力资源能够参与企业“剩余价值”的

来源 :焚题库 2021-07-05

中

单选题【2020年真题】（）主要起长期激励作用，确保人力资源能够参与企业“剩余价值”的分配。

A.员工福利

B.津贴与补贴

C.社会保险

D.股票期权

参考答案：D

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答案解析：股票期权主要起长期激励作用，确保人力资源能够参与企业“剩余价值”的分配。

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