问答题简述设计特殊贡献奖时要注意的事项。
参考答案:
(1)制定标准时要有可操作性,即内容可以测量。例如,增加利润多少?增加销量多少?降低成本多少?挽回损失多少? (2)为企业增加的金额(或减少损失的金额)要大。例如,100万~500万元为一档,500万~1000万元为一档,1000万元以上为一档。 (3)要明确规定只有在他人或平时无法完成的情况下,该员工却完成时才能获奖。 (4)受奖人数较少,金额较大。 (5)颁奖时,要大力宣传,使受奖人和其他人均受到鼓励。
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涉及考点
人力资源管理师三级专业能力考试大纲
第五章、薪酬管理