单选题员工的（）作为一种态度，通常表现为保持一个特定组织的成员身份的一种强烈期望。
A.组织效率
B.组织承诺
C.工作绩效
D.工作分析
参考答案：B
答案解析：作为一种态度，员工的组织承诺通常表现为保持一个特定组织的成员身份的一种强烈期望，愿意付出较多的努力来代表组织，接受组织的价值观和目标并对此明确信任。组织承诺反映的是员工对组织的忠诚度，他们通过组织承诺表达对组织及其将来的成功和发展的关注。
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涉及考点
人力资源管理师基础知识考试大纲
第四章、管理心理与组织行为
