单选题【2014年真题】情境模拟适用于测量员工的（ ） 。
A.学习能力
B.道德品质
C.人格特性
D.领导能力
参考答案：D
答案解析：情境模拟测试与笔试和面试方法相比，主要是针对被测者明显的行为、实际的操作以及工作效率进行测试，重点测试那些在书面测试（如智力测试与心理测试）中无法准确测试的项目，如被测者的领导能力、交际能力、沟通能力、合作能力、观察能力、理解能力、解决问题能力、创造能力、语言表达能力、决策能力等实际能力。情境模拟测试是一种非常有效的人员选拔方法。
登录查看解析 进入题库练习
