人力资源管理师

导航
首页 考试资讯 网校课程 焚题库

考试资讯

人力四级

人力三级

人力二级

人力一级

首页> 人力资源管理师> 助理管理师> 理论知识考试试题> 文章内容

（）不属于案例研究法

来源 :焚题库 2021-08-17

中
单选题 （）不属于案例研究法。
 

A.案例分析法

B.个案分析法

C.工作指导法

D.事件处理法

参考答案：C

登录查看解析 进入题库练习

答案解析：案例研究法是一种信息双向性交流的培训方式，它将知识传授和能力提高两者融合到一起，是一种非常有特色的培训方法。可分为案例分析法和事件处理法两种。案例分析法又称个案分析法。

 

分享到

相关试题