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企业劳动定员标准按照管理体制分类方法,可分为

来源 :焚题库 2020-11-29

多项选择题【2012年真题】企业劳动定员标准按照管理体制分类方法,可分为( ) 。

A.国家劳动定员标准

B.部门劳动定员标准

C.行业劳动定员标准

D.地方劳动定员标准

E.企业劳动定员标准

参考答案:ACDE

答案解析:按照管理体制分类方法,企业劳动定员标准可区分为:①国家劳动定员标准,由国家标准化主管机构批准、发布,全国范围内统一实行的劳动定员标准;②行业劳动定员标准,由行业标准化主管机构批准、发布,在某一行业范围内统一实行的劳动定员标准;③地方劳动定员标准,由省、自治区、直辖市标准化主管部门批准、发布,在当地范围内统一实行的劳动定员标准;④企业劳动定员标准,企业批准、发布,在本企业范围内统一实行的劳动定员标准。

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