人力资源管理师
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来源 :题库 2022-08-12
A.按劳动争议主体划分的争议
B.按劳动争议客体划分的争议
C.按劳动争议性质划分的争议
D.按劳动争议的标的划分的争议
参考答案:D
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答案解析:关于劳动安全卫生、工作时间、休息休假、保险福利而发生的争议是按照劳动争议的标的划分的。
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由于工作时间引发的劳动争议可归为
()是指劳动争议的当事人在没有争议主体以外的第三人的介入或帮助下
下列选项中,属于直接薪酬的是
直接培训成本是指在培训组织实施过程中培训者与受训者的一切费用
以下测评方法效度最高的是
造成人力资源预测的局限性的原因不包括