人力资源管理师
首页> 人力资源管理师> 管理员> 基础知识试题> 文章内容
来源 :焚题库 2021-06-16
A.实证研究方法
B.比较研究方法
C.规范研究方法
D.调查研究方法
参考答案:C
登录查看解析 进入题库练习
答案解析:规范研究方法是以某种价值判断为基础,向人们说明经济现象及其运行应该是什么的方法。
分享到
岗位资格培训实行()的管理方法。
假文凭的识别方法有
分阶层脱产培训的特点包括
影响课堂效果的因素有
技术等级工资制由()组成
圆桌分组教师布置法的主要优势包括