人力资源管理师
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来源 :焚题库 2019-11-14
A.建立规范化的信息采集制度
B.建立现代化的信息发布手段
C.保证统计调查资料的可计算性
D.建立科学化的工资指导价位制定方法
E.保证工资指导价位稳定上升
参考答案：ABD
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试题参考:无
涉及考点
人力资源管理师二级理论知识考试大纲
第六章、劳动关系管理
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