人力资源管理师
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来源 :焚题库 2020-07-28
A.对外具有竞争力原则
B.对内具有吸引力原则
C.对内具有公正性原则
D.对员工具有激励性原则
E.对成本具有控制性原则
参考答案:ACDE
答案解析:企业薪酬管理的基本原则:1.对外具有竞争力原则。2.对内具有公正性原则。3.对员工具有激励性原则。4.对成本具有控制性原则。
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关于笔试法的表述,正确的有
关于选择排列法特点的表述,正确的有
企业统计产品实耗工时指标,一般应以()等数据为基础
对就业总量影响最大的宏观调控政策有
工作岗位定员主要根据()等因素来确定定员人数
以下岗位评价指标中,属于测评指标的有