人力资源管理师
首页> 人力资源管理师> 管理员> 基础知识试题> 文章内容
来源 :焚题库 2020-07-21
A.快、精、准
B.快、准、全
C.慢、全、精
D.全、准、精
参考答案：B
答案解析：“快”“准”“全”地制定劳动定额是企业管理对劳动定额工作提出的一项基本要求。
登录查看解析 进入题库练习
分享到
岗位资格培训实行()的管理方法。
假文凭的识别方法有
分阶层脱产培训的特点包括
影响课堂效果的因素有
技术等级工资制由（）组成
圆桌分组教师布置法的主要优势包括
