出版专业资格考试
首页> 出版专业资格考试> 考试试题> 出版专业基础知识（中）> 文章内容
来源 :焚题库 2022-03-06
A.分配奖励机制
B.分配激励机制
C.高效奖励机制
D.高效激励机制
参考答案：B
登录查看解析 进入题库练习
答案解析：出版社要留住人才，用好人才，应该实行有效的分配激励机制。要贯彻按劳分配与按生产要素分配相结合，效率优先、兼顾公平，重实绩、重贡献，向优秀人才和关键岗位倾斜的精神，建立以考核结果为依据的分配制度。
涉及考点
出版专业基础知识（中）考试大纲（2019）
第五章 出版社经营管理
第四节出版社人力资源管理
分享到
“中国出版政府奖”的评选周期是()
岗位培训主要是对职工按岗位需要进行
根据国家规定出版专业技术人员每年应参加学
出版社要留住并用好人才，应该实行有效的
以聘用制为基础的出版社用人制度包括（）等
劳动聘用合同的主要内容有（）等
