人力资源管理师
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来源 :焚题库 2020-02-17
A.能解释薪酬水平的差异
B.认为应聘者心里都有一个工资底线
C.能解释企业为什么能设计低于市场薪酬水平的工资
D.认为企业支付高于市场的薪酬水平也能降低劳动成本
E.认为通过自我投资来提高工作能力的人将获得更高的薪酬
参考答案：AC
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涉及考点
人力资源师一级理论知识大纲
招聘与配置
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依据福利选择的灵活性，可以分为
康奈尔大学研究者提出的人力资源管理策略包括
企业集团管控的内容包括
企业集团
（）一般是由股东大会选举产生的
关于资本经营型集团总部，下列说正确的有
