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()是以工作说明书、工作规范等作为员工任职要求的依据

来源 :焚题库 2018-07-30

单选题【2011年真题】( ) 是以工作说明书、工作规范等作为员工任职要求的依据,将其和员工平时工作中的表现进行对比寻找差距的方法。

A.访谈法

B.工作任务分析法

C.日志法

D.重点团队分析法

参考答案:B

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