人力资源管理师
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来源 :焚题库 2020-02-20
A.题目的质量影响测评的质量
B.对评价者的测评标准的要求较高
C.被评价者的表现易受同组成员影响
D.被评价者行为仍然有伪装的可能
E.题目的数量对测评质量有显著影响
参考答案：ABCD
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以下关于经营者年薪制说法正确的是
培训的定量评估方法，包括
管理继任者培训的主要任务是为企业储备未来管理人员
以下关于360度考评方法的特点说法有误的有
员工素质测评的主要原则有
新型的组织结构包括（）等多种形式
