人力资源管理师
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来源 :焚题库 2019-01-03
A.减少矛盾和冲突
B.使考评者了解员工意愿
C.提高员工的工作积极性
D.允许员工对考评结果提出异议
E.使考评者重视信息的采集和证据的获取
参考答案：ADE
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个别指导法的缺点主要在于
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（）应是企业战略分析的最重要任务
