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()是一种最简单的人才录用决策分析方法

来源 :焚题库 2020-08-20

单选题()是一种最简单的人才录用决策分析方法。

A.心理测评

B.综合加权法

C.立即排除法

D.能位匹配方法(技术)

参考答案:B

答案解析:

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