人力资源管理师
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来源 :焚题库 2021-04-22
A.劳动法规
B.劳动法律
C.国务院劳动行政法规
D.劳动规章
参考答案：D
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答案解析：国务院组成部门依据劳动法律和劳动行政法规，有权在本部门范围内制定和发布规范性文件，其中关于调整劳动关系的规章，也是劳动法的法律渊源。依据法律规定，我国人力资源和社会保障部主管全国劳动工作，依据部门职责的规定，应根据实际的需要制定各种相关的劳动规章。
涉及考点
人力资源管理师基础知识考试大纲
第二章、劳动法
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资源的有限性也称为
在现代市场经济中，作为市场主体的个人追求的目标是
效用最大化行为的观点，通常作为（）的基本假设
（）模型揭示了劳动力市场的基本功能
在商品市场中，（）是商品和服务的供给者
在生产要素市场，（）是生产要素的供给者
