人力资源管理师
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来源 :焚题库 2021-03-19
A.交流能力
B.风度气质
C.衣着外貌
D.科研能力
参考答案：D
答案解析：根据应聘者在面试过程中的行为表现,观察其衣着外貌、风度气质,以及交流能力、现场的应变能力,判断应聘者是否符合应聘岗位的标准和要求。
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关于笔试法的表述，正确的有
关于选择排列法特点的表述，正确的有
企业统计产品实耗工时指标，一般应以（）等数据为基础
对就业总量影响最大的宏观调控政策有
工作岗位定员主要根据（）等因素来确定定员人数
以下岗位评价指标中，属于测评指标的有
