人力资源管理师
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来源 :焚题库 2020-06-02
A.反应评估
B.学习评估
C.行为评估
D.结果评估
参考答案:C
答案解析:柯克帕特里克四级评估模式:一级评估:反应评估。二级评估:学习评估。三级评估:行为评估。四级评估:结果评估。
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对就业总量影响最大的宏观调控政策有
工作岗位定员主要根据()等因素来确定定员人数
以下岗位评价指标中,属于测评指标的有
内部招募存在明显的不足,主要体现在
绩效管理是一系列以员工为中心的干预活动过程,它包括
劳动分配率的大小直接受()等指标的制约和影响