结构维度是指领导者更愿意界定自己和下属的（）和角色
单选题结构维度是指领导者更愿意界定自己和下属的（）和角色，以完成组织目标。
A.工作任务
B.工作态度
C.工作目标
D.工作绩效
参考答案：A
答案解析：对领导行为的早期研究显现出两个维度：关怀维度和结构维度。结构维度是指领导者更愿意界定自己和下属的工作任务和角色，以完成组织目标。这样的行为包括：向下属分派具体任务，规定工作绩效标准，强调工作期限，明确职责和关系，建立信息沟通的途径等。
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涉及考点
人力资源管理师基础知识考试大纲
第四章、管理心理与组织行为
