经济师
首页> 经济师> 中级经济师> 中级经济师考试试题> 人力资源> 文章内容
来源 :焚题库 2018-08-09
A.经济环境能够改变劳动关系主体双方的力量对比
B.经济环境往往会首先影响产品的生产、工作岗位的设计、工作程序等
C.经济环境最后可能会间接影响劳动关系的整体状况
D.既包括宏观经济状况，也包括微观经济状况
正确答案：B
查看试题解析 进入焚题库
分享到
（）颁布的《劳动法》确立了劳动合同制度的法律地位和基本框架，极大地推动了劳动合同制度的全面实施
（）也是建立企业工资分配共决机制和企业职工工资正常增长机制的重要手段
我国自1987年恢复劳动争议处理制度以来，明确了（）的劳动争议处理制度
（）是调整劳动关系的重要手段，是处理劳动关系主体双方矛盾纠纷的重要机制，是劳动关系协调机制的重要组成部分
（）是用人单位依法制定并在本单位实施的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度的总和
下列关于劳动争议处理制度的说法，正确的是
