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订立劳动合同所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行

来源 :焚题库 2018-09-16

单选题订立劳动合同所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,应变更相关的内容。下列各项属于可以变更劳动合同的客观情况的是(  )。

A.企业调整生产任务

B.劳动者被追究刑事责任

C.劳动者严重失职被降职

D.劳动者合同到期续签劳动合同

参考答案:A

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